Corona hat die Welt auf den Kopf gestellt: Wir arbeiten vermehrt von zu Hause, wir leben auf Distanz, wir befinden uns im permanenten Ausnahmezustand. Speziell für die Arbeitswelt: Welche Entwicklungen bewerten Sie positiv, welche nicht?

Helfen gewisse Materialien, den Schalter umzulegen?

KE: Vor allem ist die digitale Schnittstelle wichtig, die es ermöglicht, dass ich mit meinem Minimalequipment, Smartphone oder Laptop, von zu Hause oder im Co-Working Space arbeiten kann.

MJ: Es ist eine atmosphärische Frage: Wo fühlt man sich wohl? Das Licht muss stimmen, der Stuhl darf nicht zu unbequem sein. Optimalerweise schaffe ich einen Hintergrund, der akustisch wirkt, ein textiles Raumgefühl wiedergibt wie ein Paravent und der nicht den Blick freilässt auf das ungemachte Bett.

Welche Qualitäten muss das Unternehmens-Büro bei verstärkter Remote Work bieten?

MJ: Die Qualität des Büros muss hoch sein, damit die Leute ins Büro kommen. Für alle Büros, die keine wohnliche Atmosphäre haben, wird es schwierig, die Menschen aus dem Homeoffice zu ziehen. Es muss im Büro durch verstärkte Remote Work mehr Rückzugsbereiche geben, um auch Videoschaltkonferenzen abzuhalten, ohne meine Kollegen zu stören.

KE: In Zukunft wird man kein Gespräch nur mehr physisch führen, sondern immer auch digital. Dafür brauche ich natürlich einen Ort. Diese großformatigen Legebatterien mit Standard-Arbeitsplätzen brauchen wir nicht mehr. Das Büro wird viel stärker zum Kulturort. Wo sonst kann man Unternehmensidentität und die persönliche Identität zusammenbringen?

Bild unten: Für Hines in Berlin haben Kinzo mit Materialien wie amerikanischen Nussbaum und Messing gearbeitet, um dem Sitz des internationalen Immobilienunternehmens einen eleganten Touch zu verleihen. © Sebastian Dörken

Stichwort Kulturort: Auf welche Materialaspekte für Arbeitswelten wird man künftig besonderen Wert legen?

KE: Die Unternehmenskultur und Identität abzubilden und einen attraktiven Ort zu schaffen, den man gerne besucht und benutzt, ist natürlich auch immer mit einer Materialfrage verknüpft. Wenn durch die Angst vor einer Pandemie jetzt alles kühl, antiseptisch rüberkommt, dass man alles reinigen und durchkärchern kann, dann ist das vielleicht nicht der Ort, an dem sich die Mitarbeiter gerne treffen. Dann kann ich auch an einer Autobahnraststätte einen Treffpunkt einrichten.

MJ: Wir schauen uns erstmal die Mitarbeiter und die Firma an und welche Materialien zu ihnen passen. Das ist offen zu halten.

CM: Materialien, die einen Hospitality-Charakter haben, spielen eine große Rolle. Alles was eine gewisse Behaglichkeit ausstrahlt und einen Wohlfühlcharakter mitbringt, das wird nach wie vor attraktiver sein als eine reine Markendarstellung. Um die Leute ins Büro zu bekommen, muss ich eine Magnetwirkung erzeugen.

Wie wichtig sind nachhaltige Materialien für die Bürogestaltung?

KE: Es gibt Projekte, die schon seit vielen Jahren die Zertifizierungsprozesse durchlaufen, ob das jetzt LEED, BREEAM oder DGNB ist. Das ist mittlerweile State-of-the-Art, weil die Drittverwertung daran geknüpft ist. Aber das Interior Design spielt da eine ziemlich untergeordnete Rolle. Der CO2-Einsparungs-Effekt, nachhaltige Materialien für Stühle zu verwenden, ist relativ gering im Vergleich dazu, wenn man in einen Altbau zieht. Es ist immer eine Frage von Verhältnismäßigkeit. Nachhaltiges Design sollte vielmehr sein als nur eine Spanplatte zu nutzen, die Cradle to Cradle zertifiziert ist.

MJ: Man merkt, dass die Industrie jetzt anfängt, nachzulegen. Durch Corona kommen Aspekte wie Reinigung und Antiseptik hinzu. Nachhaltigkeit wird noch stärker werden.

Bild unten: Im Suhrkamp Verlag sind alle Einbaumöbel mit dunkelblauem Stoff bezogen, während die lose Möblierung Primärfarben aufgreift. © Sebastian Dörken

Blicken wir in die Zukunft: Welche Konzepte werden langfristig die Gestaltung von Arbeitsplätzen bestimmen?

CM: Ich denke, dass tendenziell die Flächen kleiner werden. Interaktions- und Kommunikationsflächen werden noch wertvoller gestaltet werden müssen, mehr Fokus auf digitale Kollaboration, auf Qualität und Attraktivität, um einen Grund zu haben, um sich zu treffen.